Con el objetivo de contribuir a potenciar y desarrollar las habilidades de los jóvenes y tratar de aumentar su empleabilidad con independencia de su nivel de estudios en todos los países de Europa, Nestlé ha puesto en marcha la iniciativa ‘Nestlé needs YOUth’, a través de la cual se hará una convocatoria de 10.000 oportunidades de empleo y 10.000 de puestos de prácticas para jóvenes europeos, sumando un total de 20.000 de los que cerca de 1.250 serán para España.
Estas oportunidades laborales están destinadas a jóvenes menores de 30 años y se desarrollarán en los próximos tres años, comenzando en 2014 y prolongándose hasta 2016.
En concreto, tanto los empleos como las prácticas laborales se realizarán en diferentes áreas de trabajo entre las que figuran el ámbito de la producción, ventas o marketing, recursos humanos, administración, ingeniería o área financiera de los centros de trabajo que tiene Nestlé.
La comisaria europea de Educación, Cultura, Multilingüismo y Juventud, Androulla Vassiliou, ha asegurado que esta iniciativa daba “la bienvenida a la promesa de Nestlé” porque “en una época de crisis, invertir en la educación y las habilidades de los jóvenes es más importante que nunca. También es vital que invirtamos en calidad para que nuestros jóvenes desarrollen habilidades y competencias” con las que se incrementará su nivel de empleabilidad.
Otra buena noticia es que la iniciativa de Nestlé no será la única que se desarrolle en los próximos años: también será puesta en marcha por más de 30 empresas, agentes sociales, cámaras de comercio y organizaciones de jóvenes, entre otras, que han mostrado también su compromiso.
Toda la información la podrás encontrar AQUÍ.
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